Уважаемый работодатель!

Напоминаем Вам, что в соответствии со ст. 25 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г. № 1032-1 работодатели обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центром занятости населения ведется мониторинг объявлений о потребности в работниках, размещаемых работодателями в периодических печатных изданиях и интернет-ресурсах. По выявлению фактов нарушения работодателями законодательства о занятости, в части обязательного представления информации о наличии вакантных мест, а также предоставления сведений, содержащих ограничения дискриминационного характера, сведения передаются в прокуратуру. Во избежание нарушений просим Вас ежемесячно представлять сведения о потребности в работниках.